
浙江日报讯 (记者 孟琳 通讯员 王晨曦)“浙里农村集体经济经理人走进+”系列活动(湖州站)暨湖州市第二届乡村运营大赛日前在湖州市吴兴区启动。
本次活动以“太湖有约 共富未来”为主题,吸引省市县农业农村部门负责人、千名农村集体经济经理人培养计划学员代表、乡村运营专家及跨区县联建联营镇村代表等近百人参加,旨在搭建人才与乡村精准对接平台,推动资源下沉、人才入乡,加速美丽乡村向美丽经济转化。
本届乡村运营大赛延续“集中启动、区县初赛、全市决赛”的组织体系,采用“路演+答辩”评审方式,围绕项目创新性、市场可行性、经济效益、社会效益、联农带富能力等维度严格遴选,为乡村运营赋能增效。
湖州近年来推进跨区县联建联营,发布市级乡村运营地方标准,培育130余个运营团队与近千名专业人才。该市农业农村局相关负责人介绍,将以大赛为载体,完善乡村运营标准、人才、产业、服务体系。
活动现场,案例分享环节的三个实践样本让嘉宾深受启发。吴兴区杨溇村党总支书记、村委会主任宋晓峰介绍,依托世界灌溉工程遗产太湖溇港的生态资源,村集体主导“整村运营”,深挖太湖百合打造“太湖新三白”产业基地,并引育青年创客建成民宿、蟹庄、花海等十余个业态,形成“吃住游购娱”闭环,实现流量转化;南浔区港胡村经理人陈鸳鸳分享“青年洄游”成果,吸引博主、海外博士等来安家创业,将小乡村打造成农文商旅融合的丝绸手造村;义乌市莱山村经理人江亚捷分享了业态创新、资源盘活等实用经验。
本次活动由省农业农村厅主办,省乡村振兴促进中心、湖州市农业农村局、吴兴区政府、长兴县政府承办。
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